崗位職責：
1.負責客戶現場勘察安裝工作，制定方案；
2.負責指導現場安裝工作；
3.負責處理勘察安裝過程中遇到的各類問題，對質量、安全、進度實施管控；
4.負責安裝完成后的驗收、調試及售后服務。

任職要求：
1.24-40周歲，大專及以上學歷，電氣、電子、自動化等相關專業，有3年以上相關工作經驗者優先錄用；
2.精通電氣安裝規范，熟悉安全、質量管理；
3.掌握繪圖軟件及辦公軟件；
4.有電工證，有電工操作經驗，能適應出差工作；
5.抗壓能力強，有良好的職業素質、團隊精神及溝通協調能力。

聯系人：張女士

聯系電話：0311-85395118

E-mail:  zhangyuqiao@snkgroup.cn

崗位職責：
1、負責電抗器產品審核、評審工作，新領域產品開發設計工作；
2、依據電抗器產品開發計劃，組織產品結構設計并控制設計圖紙完成進度；
3、負責產品總裝圖、零件圖及物料明細的編制、審核；
4、會同生產人員完成試生產，處理試生產中的技術問題；
5、協助技術服務部解答客戶所涉及產品的技術問題。
任職要求：
1、40周歲以下，電力電子、自動化等相關專業，本科以上學歷；
2、有從事補償電抗器、輸入/輸出電抗器、啟動電抗器、濾波電抗器等產品3年以上設計經驗； 
3、熟練掌握數字電路、模擬電子、電路設計等知識； 
4、能獨立完成補償電抗器、輸入/輸出電抗器、啟動電抗器、濾波電抗器等產品的設計和開發（結構設計、制作與調試）； 
5、具有較強的抗壓能力，良好的學習溝通能力及總結分析能力，具有良好的團隊協作精神。

月薪：4k-6k

聯系人：房女士

座機：85395190

手機：15354416225

郵箱：1092137977@qq.com

崗位職責：
1、量產產品的機種轉換，開機的準備，實施，快速高效切換。
2、了解即將量產的新產品，根據產品要求制定合理的工藝流程；根據生產計劃提前做好相關的準備（工藝參數的設定、工裝夾具及資料準備等）確保新產品轉量產過程中有序及正常。
3、進入量產的產品生產工藝制定及相關文件作成：制定合理的工藝流程（CP中含蓋的相關資料）的作成及實施。
4、根據流程相關的工藝文件并不斷的優化使之保證生產順利進行。
5、熟悉8D報告及5W分析法，過程不良原因分析、建立對策、驗證對策效果。
6、工藝改善和與持續優化，提升品質與效率。
任職資格：
1、從事注塑成形工藝工作3年以上，能夠綜合處理相關的工藝問題，具有成形設備、模具、材料、工藝基礎知識，基本的模具、設備維修能力。
2、注塑工藝、模具、設備、材料專業的基礎知識，CAD及等常用軟件知識及應用。
3、懂得注塑成形相關設備原理設定。
4、了解ISO9001、ISO14000環境管理體系、TS16949的要求，量試品條件設定，量產品的轉換、開機、調試、不良改善等工作安排與執行。

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崗位職責：
1、熟悉行業狀況，參與公司新產品項目的前期工作，并提供項目需要的采購支持；
2、對新產品、新物料所需供應商進行開發和管理；
3、對現有產品的技術要求和工藝要求提出改進意見和評審；
4、與技術、質量部門進行供應商技術問題的對接和分析；
5、為采購部門提供技術支持。
能力要求：
1、具備良好的溝通能力及團隊協作精神。
2、責任心強，能承受處理繁瑣事務的工作壓力。
3、熟悉做圖軟件；有審圖能力。
4、有機電、低壓電氣、電力、電子相關行業技術工作經驗。
5、從事過采購工程師崗位工作者優先。

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崗位職責：
1、整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備；
2、協調并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送跟蹤、后期驗收等，直至項目完成；
3、收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料；
4、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調；
5、在企業內部開展相關項目資源申報的培訓工作；
6、及時了解行業動態及相關部委的政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息；
7、根據項目政策條件，對公司研發項目提出建議。
任職要求：
 1、碩士以上學歷，22歲-35歲，電子、電氣、工業工程、材料學等相關專業；
 2、有一定的專業知識，了解企業的運作走向和產品大體工藝流程；
 3、具有較強的組織、協調、溝通能力；
 4、文筆佳，善于各類文筆寫作；
 5、有較好的公共關系維護意識。

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要求：男女不限，初中及以上學歷，長白班，計件工資，有電子廠或相關工作經驗者優先錄用。

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要求：本科以上學歷；具有1年及以上，前端軟件編程相關的開發經驗；具有良好的溝通能力；能獨立完成前端程序開發工作，包括網頁、安卓系統的前端設計與開發；熟練掌握JavaScript語言、java語言、熟悉webservcie，jason格式數的訪問；熟悉常用的表格、圖形前端顯示框架；具有一定美工設計能力這優先錄用。

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要求：24-40周歲，大專及以上學歷，市場營銷、工程管理或電氣、電子、自動化等相關專業，3年以上相關行業銷售工作經驗者優先錄用；具有基本的營銷、法律、商貿等相關知識；熟練掌握辦公軟件，具有一定的網絡知識；能進行合同編寫，能適應出差工作。

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崗位職責：

1、制定與修訂互感器產品工藝方案、路線與工藝文件；

2、針對研發部出新或換新、更改圖紙，對新產品進行試裝，進行工藝性審核，給定圖紙的材料定額，提出設備與工裝需求，報主管審核，做好評審記錄，按季度進行歸檔；

3、對于材料定額不合理的圖紙或改進方案降低耗材的圖紙及時進行更改，編制《工藝更改通知單》；

4、參與合同評審，進行技術圖紙工藝性審查，確保生產適宜性；

5、針對銷售評審，給定評審意見，編制《技術工藝通知單》；

6、結合現場工程師試驗新工藝，編制《試驗通知單》；

7、負責制定相關操作規程、工藝紀律、檢查標準。

任職要求：

1、性別不限，年齡45周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷，電子、電氣、工業工程、自動化類專業；

3、2年及以上工藝類工作經驗；

4、有一定的電氣、自動化控制理論知識；

5、有一定的系統工程學知識。

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崗位職責：

1、負責根據公司市場開發計劃，進行市場調研與分析，并形成市場調研報告。

2、負責選擇目標新客戶，進行客戶溝通包括走訪交流、來訪接待、電話或郵件等方式，收集信息資料和識別客戶要求，擬定新客戶開發目標項目。

3、負責組織實施新項目新產品的內部核價和對外報價。

4、負責進行商務洽談和組織技術交流等活動。

5、負責組織公司相關部門對新項目新產品進行內部評審，并與客戶進行反饋，最后確認項目定點，雙方簽定銷售合同或開發協議。

6、負責新項目新產品內部流程啟動，按時間節點檢查、跟蹤內外部新項目新產品進度實施情況，并制定后期推動計劃。

7、負責組織新項目新產品交付，跟蹤客戶試驗、批準、量產等進度，并進行內外部的信息傳遞。

8、負責新項目新產品項目相關調研、評審、合同、客戶要求、信息傳遞等資料的記錄和歸檔工作。

任職要求：

1、大學本科學歷及以上，有一定電氣及機械設計制造等相關專業知識；

2、有三年以上相關工作經歷，有一定的營銷策劃和良好的市場調研分析、客戶公關協調能力；

3、熟悉電子互感器行業開發流程及要求；

4、有一定的產品成本分析和新項目管理能力；

5、良好的英語聽、說、讀、寫能力；

6、能勝任經常出差。

7、有同行業銷售或項目管理經歷的優先錄用。

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崗位職責：

1. 負責軟磁材料樣品制作任務的分配與樣品制作進度的跟進、反饋；

2. 協助磁性材料研發主管進行新產品特殊合同技術要求的確定工作；

3. 依據開發計劃，進行產品設計和熱處理工藝設計。

4. 負責編制產品明細表、裝配圖、規格書；

5. 負責新產品性能指標的測試驗證；

6. 負責物料及產品BOM維護；

7. 負責原材料技術要求、采購規范、驗收標準的確定和新原材料的評估工作；

8. 會同工程人員完成試生產，處理試生產中的技術問題；

9. 協助技術服務部解答客戶所涉及產品的技術問題；

10.參與公司質量事故的分析及處理工作；

11.收集技術信息，提出產品改進建議和新產品開發提議。

任職要求：

1、性別不限，年齡45周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷，材料科學、金屬工藝或相關專業；

3、2年以上大中型企業相同或類似崗位工作經驗、相關工作經驗，2年以上產品開發經驗；

4、熟悉軟磁材料標準，產品結構、性能、機理、應用等；

5、熟悉AutoCAD、SolidWorks、Office等相關計算機軟件。

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崗位職責：

1.負責自動化設備的日常巡檢與故障排除，填寫巡查及維修記錄，對出現的故障進行初步判斷、檢修，并及時上報；

2.擬定自動化設備操作規程、維護保養規程，經審核批準后監督實施；

3.制定自動化設備改善計劃，經審核批準后實施；

4.參與自動控制系統、自動化設備及配件的選型和管理工作；

5.結合自動化廠家，參與完成自動化設備的安裝、調試、驗收工作；

6.具體實施自動化設備的改造升級，及數據的更新工作；

7.具體培訓操作人員正確地操作、維護自動化設備。

任職要求：

1、性別不限，年齡45周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷，電子、電氣、自動化類專業；

3、兩年及以上自動化類工作經驗；

4、有一定的電氣、自動化控制理論知識，能夠完成電氣系統和自動化控制系統的編程、設計工作；

5、能初步分析自動化設備異常情況及原因；

6、熟練運用AutoCAD、Office、PLC編程及上位機組態軟件、人機界面軟件等。

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崗位職責：

1、負責樣品轉批量互感器產品審核、評審工作，新領域產品開發設計工作；

2、依據產品開發計劃，組織產品結構設計并控制設計圖紙完成進度；

3、負責產品總裝圖、零件圖及物料明細的編制、審核；

4、負責產品設計輸出資料并及時整理、更新、編號分類及保存；

5、根據用戶或公司其他部門的要求進行產品優化設計；

6、 協助電能計量研發主管進行樣品、新產品的結構確定工作；

7、 會同工程人員完成試生產，處理試生產中的技術問題；

8、 協助市場開發部解答客戶所涉及產品的技術問題；

9、 參與公司質量事故的分析及處理工作；

任職要求：

1、性別不限，年齡35周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷，電子工程、機械設計、自動化或相關專業；

3、2年以上大中型企業相同或類似崗位工作經驗、相關工作經驗，2年以上產品開發經驗；

4、有一定的電氣、自動化控制理論知識；

5、扎實的電子電路相關基礎知識；

6、熟悉AutoCAD、SolidWorks、DXP等相關軟件。

7、初級及以上技術職稱或具有相當能力資格；英語四級以上。

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崗位職責：

1.參與質量管理體系的建立、完善、實施和保持。

2.制定質量管理體系的各項制度、流程以及規范，并監督、指導各部門落實公司的質量管理體系。

3.負責組織起草、修訂質量體系文件和文件的歸檔、發放、登記、保存、銷毀等日常管理工作。

4.負責編制年度內審計劃、安排內審日程，組織內部質量管理體系審核工作，并擬定內部質量管理體系的審核報告。

5.參與質量管理體系外審工作的組織、開展，并督促問題分析、改進。

6.協助質量管理部經理定期召開管理評審會議，報告實施質量管理體系的業績。

7.監督各部門落實質量管理體系，負責對質量管理體系運行進行周期監督檢查，并對監督檢查出現的不符合項編制不符合項報告，并按規定日期進行跟蹤驗證。

8.收集各方面的建議，組織實施質量管理體系改進。

9.企業各種質量體系相關文件的歸檔整理，及其所需資料與記錄的收集和保存。

10.參與公司各項認證文件的審核，配合相關機構進行認證工作。

11.組織公司質量管理體系的教育培訓工作。

任職要求：

1、性別不限，年齡45周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷，機械、電氣、自動化相關專業；

3、具有2年以上質量工作經驗，2年以上質量體系推動、審核、認證經驗

4、具備質量管理體系知識及質量管理具體方法

5、了解產品技術規格性能、產品檢驗標準和質檢相關知識；

6、具有較好的文字處理能力，熟悉質量文件的編撰規則；

7、熟悉質量三體系及16949體系。

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崗位職責： 
1.負責自動化設備的日常巡檢與故障排除，填寫巡查及維修記錄，對出現的故障進行初步判斷、檢修，并及時上報； 
2.擬定自動化設備操作規程、維護保養規程，經審核批準后監督實施； 
3.制定自動化設備改善計劃，經審核批準后實施； 
4.參與自動控制系統、自動化設備及配件的選型和管理工作； 
5.結合自動化廠家，參與完成自動化設備的安裝、調試、驗收工作； 
6.具體實施自動化設備的改造升級，及數據的更新工作； 
7.具體培訓操作人員正確地操作、維護自動化設備。 

任職要求： 
1、性別不限，年齡45周歲以下； 
2、全日制本科及以上學歷，電子、電氣、自動化類專業； 
3、兩年及以上自動化類工作經驗； 
4、有一定的電氣、自動化控制理論知識，能夠完成電氣系統和自動化控制系統的編程、設計工作； 
5、能初步分析自動化設備異常情況及原因； 
6、熟練運用AutoCAD、Office、PLC編程及上位機組態軟件、人機界面軟件等。

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崗位職責：

1、負責開合式電流互感器、低壓電力互感器產品審核、評審、開發設計工作；

任職要求：

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崗位職責：

1.根據公司的發展規劃及公司生產經營的需要，結合上年的物資消耗情況，制定年度物資采購計劃及資金使用計劃。

2.主持制定和修訂采購部的工作流程、規章制度及實施細則并督導執行。

3.建立供應商認證與評審標準，組織開展供應商評審工作。

4.負責重點原材料供應商的合同談判，主持與重點供應商簽定年度供應合作框架協議，并監督實施。

5.負責組織建立供應商管理檔案、質量檔案，提出供應管理改進方案。

6.采購過程監控管理：

1）審核采購計劃、采購申請單，控制采購量，防制積壓庫存，加快庫存周轉率。

2）審核采購價格、采購合同，監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

3）根據合同條款及公司付款流程，審核資金使用計劃及付款申請單。

7.緊密跟蹤采購物資價格的市場走向和變化趨勢，定期進行采購價格指數分析，提出有效的降價方案，實現年度采購成本降低目標。

8.組織對原材料批量質量問題進行判斷、分析，協助處理退貨、索賠工作。

9.參與制定公司庫存產品品種及最佳庫存量方案。

10.參與重大質量問題的分析與處理。

11.組織本部門對質量管理體系的貫徹執行，對內/外審檢查結果進行持續改進。

12.本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。

任職要求：

工作經驗：5年以上工作經驗，3年以上機電產品采購及管理工作經驗

年齡：45周歲以下

學歷專業：本科及以上學歷，工程類或管理類相關專業；

綜合素質：1.工作細致、嚴謹，具有較強的責任心

          2.為人品行端正、遵紀守法、廉潔奉公

          3.較強的計劃與執行、判斷與決策的能力

      4.較強的溝通協調與談判能力

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崗位職責：

1.負責公司計算機、打印機等設備的維修、維護工作；

2.負責公司ERP、OA系統里的權限分配；

3.負責公司ERP、OA系統里流程的管理工作，主要是流程的重新劃定等；

4.負責公司人員在域、DFS服務器中權限的劃分；

5.負責公司外部郵箱的管理工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機相關專業；

2.年齡30歲以下，可獨立判斷計算機故障節點并解決問題；

3.有工作經驗者優先。

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30-45周歲，大專及以上學歷；

市場營銷、商貿、工程管理或電氣、電子、自動化等相關專業；

5年以上相關行業銷售工作經驗者優先錄用；

熟悉營銷、法律、商貿等相關知識； 

思維敏捷，善于商務談判，抗壓能力強；

能適應出差工作。

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崗位職責：

1.依據公司生產經營戰略，組織制定公司生產布局、自動化改善、勞動生產效率提升規劃；

2.制定部門年度、月度工作計劃及預算并組織實施，跟蹤落實計劃完成情況；

3.負責制定、修訂公司設備管理制度及其他有關規定；

4.組織調研能夠實現自動化、機械化的工序、工種，審核擬定的自動化、機械化方案，及時跟蹤、驗證實施效果，確保自動化、機械化方案的切實、可行，確保生產工藝的改進和生產效率的提升；

5.組織對采購部購進的設備和備品備件的性能和質量進行驗收，檢查、考核公司生產設備的使用情況與管理情況；

6.參與新產品的生產可行性分析，通過人力、設備、技術、工藝實現等困素的分析，為新產品轉化為可量產的產品提供決策依據；

7. 抓好公司的節能工作，落實節能技術改造和技術更新，努力降低能耗、物耗，節省費用；

8.組織本部門對質量管理體系的貫徹執行，對內/外審檢查結果進行持續改進；

9.本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。

任職要求：

1、性別不限，年齡45周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷，電氣工程、自動化或相關專業；

3、3年以上大中型企業相同或類似崗位工作經驗、相關工作經驗，2年以上工藝管理經驗；

4、熟悉產品結構、性能、機理、使用方法等；

5、具有豐富的IE工程管理理論基礎及自動化生產線應用推廣能力；

6、熟悉AutoCAD、Protel、SolidWorks、Office等相關計算機軟件。

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崗位職責：

1.根據公司發展戰略，制定公司年度質量目標、質量工作計劃并負責實施；

2.推廣貫徹質量方針，組織編制完備的管理體系文件，監督體系文件的執行與日常管理；

3.負責開展質量、環境、職業健康安全體系的評審與認證工作。組織、接受公司對質量、環境、職業健康安全體系運行的內、外部審核工作，并對糾正和預防措施進行跟蹤、檢查，改進結果進行驗證，確保三體系有效運行；

4.組織進行對原材料的質量檢驗，嚴格把好質量關。組織、指導檢測車間對生產過程的工序檢驗，依據技術文件組織對產成品進行出廠檢驗和出廠前的抽檢，提出對不合格品的處理意見，保證出廠產品的合格率；

5.監督、檢查質量檢驗設備、工具的保管工作；

6.負責對外計量檢定等相關機構的聯系協調工作；

7.制定質量報表統計方法和標準，組織質量數據的統計、分析和使用；

8.組織召開月度質量例會，通報各生產車間的質量數據和質量情況，并進行分析，提出改進建議；

9.組織對質量投訴的管理、調查和處理工作；組織對產品質量問題、質量事故和客戶意見進行分析，并提出改進措施并監督落實情況；

10.配合采購部加強對供應商的管理，參與供應商資質評審，組織年度供應商質量評審考核工作；

11.負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。

任職要求：

1、性別不限，年齡45周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷，機械、電氣、自動化相關專業；

3、3年以上相同或類似崗位工作經驗、相關工作經驗；　

4、具有豐富的質量管理體系知識，熟練運用質量管理工具與方法；

5、具備較強的執行力、協調能力、領導能力和團隊精神；

6、要有較好的創新和持續改進能力。

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要求：25周歲及以下，大專及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理、工程管理、法律、電氣、電子、自動化等相關專業者優先錄用；抗壓能力強，有良好的職業素質、團隊精神及溝通能力。學習能力強，熟練操作辦公軟件，有一定的公文寫作能力。

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